2026.11.13
社内FDE 不動産

不動産管理のAI人材育成|管理会社の社員を社内FDEに育てる進め方

不動産管理のAI人材育成|管理会社の社員を社内FDEに育てる進め方

不動産管理会社でAIの仕組みを作る人を育てるなら、マンション管理のフロントや賃貸管理、仲介の営業事務など、契約と物件の事情を知る社員を候補にします。題材は、退去精算の見積の照合や議事録の下書きのように、件数が多く書類が中心の作業です。重要事項の説明や、借主と貸主のどちらが費用を負担するかの決定は、資格者と担当者の仕事として残します。


管理会社の仕事は、なぜこれから重くなるのか?

建物が古くなり、住む人の年齢も上がっていくからです。

国土交通省によると、分譲マンションのストックは2025年末で約723.6万戸あり、そのうち築40年以上は約158.8万戸です。この数は20年後に約503.6万戸、いまの約3.2倍に増える見込みだといいます。昭和59年以前に完成したマンションでは、世帯主が70歳以上の割合が55.9%でした。外部の専門家を役員に迎えることを検討する理由では、42.3%の管理組合が「役員のなり手不足」を挙げています。

賃貸の側では、退去時の精算が争いになりやすい業務です。国民生活センターに寄せられた賃貸住宅の原状回復トラブルの相談は、2025年度に14,711件ありました。見積の根拠をすぐに示せるかどうかが、入居者とオーナー双方の信頼に関わります。


資格者の仕事と、仕組みに任せる仕事はどう分けるのか?

仕組みに任せるのは下書きと確認点の一覧までです。法令で資格者が行うと決まっていることと、お金の負担を決めることは人が行います。

業務 社内FDEが作る仕組みの例 人が判断すること
重要事項説明書 管理規約や調査資料から該当箇所を抜き出し、記載案を作る 記載内容の確定と、宅地建物取引士による説明
理事会の議事録 録音やメモから下書きを作り、決まったことと宿題を一覧にする 記載内容の確認と、理事長の承認
入居者・オーナーからの問い合わせ 種類と緊急度で分け、過去の対応をもとに回答案を作る 回答の送信と、緊急の手配をするかどうか
原状回復の見積 業者の見積を一覧にし、単価の離れや立会い記録との食い違いを挙げる 借主と貸主の負担、工事の発注

重要事項説明書の記載案は、どの条文から抜き出したかを横に並べて出させると、宅地建物取引士が確かめる時間を短くできます。


退去精算の見積5件で試すと、どこまで分かったのか?

見積と立会い記録を見比べていた担当者が、画面の一覧を確かめながら入居者に説明するようになる様子

当社で、3つの業者の架空の見積5件(Word3件、Excel2件)を用意し、AIツールに処理を頼みました。書き方も形式もそろえていません。

AIは69秒で19行の明細一覧を作り、文章で書かれた見積も数量と単価に分けました。続けて、同じ工事の㎡単価を業者ごとに比べ、立会いメモと合わないものに印をつけるよう頼むと、117秒で19行のうち12行に印がつきました。たとえば、入居6年5か月で立会いメモは「大きな傷・汚れはなし」なのに、壁紙の全面張替が借主負担になっている見積です。クロス張替の㎡単価は2,400円で、同じ工事の中央値より109%高くなっていました。

AIは、「離れている」とみなす30%の基準は自分で仮に置いた値だとも書き添えています。負担をどうするかは、契約書の特約や国土交通省のガイドラインを踏まえて担当者が決めることです。なお、これは架空のデータを使った1回の結果です。


営業所が多い会社では、どう広げるのか?

最初は1つの営業所で作り、ほかの営業所の書類を3件ずつ集めて試してから広げます。業者や書式が違うと、同じ仕組みがそのままでは動かないためです。候補者は部署ごとに2名選びます。管理会社、仲介会社、本体の間の異動が多い業界なので、仕組みの一覧と手引きを後任へ渡す決まりも最初に作っておきましょう。退去の多い春を避けて始めると、現場の負担を抑えられます。


よくある質問

重要事項説明書をAIに作らせても大丈夫ですか?

AIに任せるのは記載案と、抜き出した条文の一覧までです。記載内容の確定と説明は、これまでどおり宅地建物取引士が行います。

入居者やオーナーの個人情報をAIに入れてもいいですか?

育成の1か月目に、入れてよいデータと名前を伏せて扱う方法を情報システム部門と決めます。最初は名前を伏せた書類で試せば、途中で止まる心配はありません。

賃貸管理システムは入れ替える必要がありますか?

入れ替えは要りません。最初の仕組みは、見積や議事録など今ある書類を読んで表や下書きにするものです。システムとのつなぎ込みは、情報システムの担当者を育てるエンジニア型の役割になります。


レポートで詳しく読む

この記事は、当社のレポート「不動産管理会社向け 社内FDE育成 進め方レポート」の要点をまとめたものです。レポートでは、退去見積を照合させた結果の全体、部門別の題材の一覧と採点表、効果の試算表、育成3か月と伴走3か月の進め方、法務や情報システム部門への説明の材料まで載せています。

出典:国土交通省「分譲マンションストック数の推移」「築40年以上の分譲マンション数の推移」(2026年8月更新)、国土交通省「令和5年度マンション総合調査結果からみたマンションの居住と管理の現状」(2024年6月)、国民生活センター「賃貸住宅の原状回復トラブル」(2026年7月更新)

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